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钟点工可不签合同
手机尾号为2301的读者问：在《劳动合同法》里，有没有钟点工合同，单位是否可以和我签这种合同？ 答：钟点工属于一种非全日制工作，这种劳务关系可以不采用书面形式订立，而是多采用口头约定劳动时间和工资标准。因此单位可以和劳动者之间不签订这种合同。 辞职需提前打招呼 手机尾号为5851的读者问：我与公司签订了三年劳动合同，可因为工资涨得太少，我想辞职，这属于违约吗？我是否得赔违约金？ 答：《劳动合同法》规定，劳动者如果不到合同约定年限提出辞职，一般要提前30天以书面方式通知公司，不需要承担违约责任。 如果劳动者没有事先通知用人单位擅自离开，则需要承担因此给单位造成的损失. 您是支持、反对，还是观望、无所谓，请发表您的观点 |
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