企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是指一个企业在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、管理风格以及传统习惯的总和，企业文化是在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。             

1、万科

宗旨：建筑无限生活

愿景：成为中国房地产行业持续领跑者

核心价值观：创造健康丰盛的人生

客户是我们永远的伙伴

人才是万科的资本

阳光照亮的体制

持续的增长和领跑

2、中海

价值观念：建世间精品，筑幸福人生

经营思想：建设祖国、服务社会、繁荣特区、福利员工

管理哲学：以人为本，凝聚百战不殆的团队力量；科学管理，制度面前人人平等企业精神 ：真诚团结、艰苦奋斗、积极进取、严格苛求、自觉奉献

3、华侨城

核心价值观：优质生活创想家

文化基调：中国心·世界情·华侨城

理念：规划就是财富、环境就是资本、结构就是效益

企业精神：根同心·求实求精

4、金地

公司愿景：做中国最有价值的地产企业，

公司使命：创造生活新空间，

核心价值观：用心做事、诚信为人，为精唯一、员工是企业的金矿、客户服务无小事

5、万达

公司愿景：国际万达 百年企业
公司使命：共创财富 公益社会

企业精神：勤学敬业 志在必得
核心价值观：诚信 创新 自律 和谐

6、合生创展

企业哲学是：惠人达已·守正出奇

企业使命：

为社会：开创性地解决社会问题

为客户：顾客是我们的老板

为员工：建立和培育利益主体

为合作伙伴：多方共赢、共同致富

7、绿地

理念：营造美好生活

倡导： 以人为本，和谐共存

核心价值观：实现社会进步、客户满意、企业发展、员工成长的多赢

8、万通：

以天下为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我

勿忘在莒

守正出奇，顺天应人

学习永远是万通事业进步的前阶

学先进、傍大款、走正道

站在未来安排现在

不动即动，不争即争

资本社会化、公司专业化、 经理职业化、发展本土化

全球观、中国心、专业能力、本土功夫

9、富力

企业文化之雏形：家文化

公司箴言：多沟通、少埋怨；多自省、少斥人；严律己、宽待人；多绿灯、少红灯

企业文化之发展：给能人一个空间

企业文化之补充：没有任何借口

企业文化之核心：能人所不能

企业文化之创新：富而思进,力创新高

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